老板住院,人事通知交钱:这份“心意”谁做主?
老板住院,员工被要求出钱购买慰问品。(示意图)
柬单网报道,11月4日,一名网友在柬单网论坛发帖爆料,称公司老板因病住院,人事部门要求全体员工每人捐款67元,用于购买慰问品。
据该网友反映,这笔钱并非员工自愿捐赠,而是由公司人事部门统一要求缴纳。
老板住院,员工表达关心本是好事,但如果慰问变成强制摊派,性质是否就变了?
对于此事,有人认为,老板生病住院,员工集资购买慰问品,表达一点心意并无不妥,几十元也不算多,没必要因此影响同事关系。
不过,也有人认为,员工与老板之间本就是雇佣关系,是否捐款应由个人决定。即便金额不大,也不应该强制要求所有员工参与。
事实上,在职场中,类似的人情往来并不少见。从领导生日、同事结婚,到员工生病、节日送礼,集资送礼有时也会成为员工的一种无形负担。
有人愿意花钱维系关系,也有人觉得难以拒绝。问题或许不在于67元,而在于员工是否真正拥有说“不”的权利。
目前,相关情况仅为网友单方面爆料,涉事公司尚未公开回应,具体情况仍有待核实。
对此,你怎么看?老板住院,员工该不该出钱?如果公司要求每人捐67元,你会给吗?

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