今年就业季，AI面试官频出没，人类的offer已经被AI“拿捏”了？
“请先做个自我介绍，让我更充分地了解你的实际情况，如：姓名、年龄、学校、项目实习的工作经验、专业技能、自我评价等。”
“好的，我……”思思的回答刚开了个头，就听到屏幕那边开始倒数3、2、1。倒数结束后，才是应聘者的自我介绍时间。
显然，第一次面对一个“眼睛占了半张脸”的卡通人物进行面试，思思过于紧张“抢答了”。
今年的毕业季秋招，很多毕业生有了一次人生“初体验：面对AI面试官，以人机对话的形式完成一场面试。
据了解，今年的秋招面试，美团、中国移动、字节跳动等公司都用上了AI系统。这种全新的面试方式可以帮一些企业提效，而对一些求职者来说则是挑战。
01 举着手机面试，
对着卡通人回答问题
AI面试还没正式开始，思思就有点手忙脚乱。
因为面试需要下载“AI面试官”软件，但软件对浏览器有要求，思思连着试了两个浏览器，都无法打开页面。
好在用人单位在发来的面试邀请邮件中还提供了移动端面试软件的二维码，思思最终用手机成功下载了面试软件。
使用AI面试的一个好处是节省交通和时间成本。思思预约的面试时间在下午的2点到6点间，所以，虽然浏览器出了点小问题，但她还是在2点20分成功登录进面试界面，并没有“迟到”。
手机进入面试软件后，思思先按软件要求进行了登录操作，输入手机验证码识别身份，接着诵读“春眠不觉晓，处处闻啼鸟”的诗句进行声音识别。
第一次声音识别，可能因为思思的语速较快，没有成功，她调整了下语速，用更清晰的语音又诵读一遍诗句后，声音识别完成，页面自动跳转到了面试页面。
此时，手机屏幕上出现了一个“智能HR”的形象，“她”留着微卷的短发，身穿淡黄色外套、藕色内搭和牛仔裤，手里捧着一个笔记本电脑，卡通人物的五官中最突出的是大大的眼睛和浅浅的微笑。而在屏幕的左上角，也实时显示着思思的样子。
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