9月7日，副总理兼内政部长苏庆下令，正式将磅通省警察局长吴克索撤职，同时将其警衔由二星中将降为上校。9月9日上午，内政部宣布，由暹粒省警察局副局长胡索悌接任磅通省警察局长。此前，磅通省警察局4名女警员联名向内政部提出指控，磅通省警察局长吴克索对她们进行性骚扰，对她们的身心造成了严重伤害。这些女警表示，2018年至2019年期间，吴克索经常私下召见她们，并要求与其发生性关系，同时威胁她们不许泄露。8月12日，内政部决定暂停吴克索的警察局长职务，并委任磅通省警察局副局长恩金孙为代局长。之后，吴克索表示自己是遭人陷害。8月15日，吴克索在被暂时停职后，到当地一家寺院剃度出家。此前女警官集体控诉遭警察局长性骚扰的事件在柬埔寨网络持续发酵，引起热议。柬埔寨人权中心主任Chak Sopheap表示，她高度赞赏那些敢于举报性骚扰行为的女官员，但由于担心举报人的安全，她将亲自跟进该案件的后续结果。她指出，这也反映了女性在工作岗位上时常面临职场性骚扰的尴尬处境。“这种情况不仅发生在政府部门，也发生在工厂和私营部门，我希望有关部门能采取行动，对此类事件展开全面调查。” Chak Sopheap说。此外，她还指出如今社会上存在一种普遍错误的观点，把男性的罪行归咎在女性身上，这并不合理，希望这一现象能得到改变。在柬埔寨，职场性骚扰就像隐藏在社会表象下的黑手，频繁伸向处于弱势地位的女性。更可怕的是，这些女性在遭遇骚扰后为了生存甚至不能反抗，只能沦为上司的玩物，咽下所有委屈和眼泪。去年我们就曾报道过一则关于柬埔寨工厂女工遭遇性骚扰的新闻。柬埔寨一工厂组织的项目经理萨拉·帕克（Sara Park）在接受采访时明确指出，许多女性在工作中都曾遭遇性骚扰，其中服装工人尤为突出。由于“取证难、认定难、影响坏”，加上家庭经济压力，害怕来自领导的权势压迫及安全威胁等因素，大部分女工被性骚扰后选择默默隐忍。另外，受高棉传统文化束缚，这些女工羞于向他人说出此事，这也间接助长了性骚扰者犯罪的气焰。在女警官集体上书内政部的新闻发出后，不少网友都认为，这件事情到最后会不了了之，而这些上书的女警官则会被以各种理由辞退，鲜有人相信她们能顺利维权。这背后反映出的不仅是被骚扰女性的艰难处境，也间接表达了大多数人对于此类事件的无奈。职场性骚扰不仅发生在柬埔寨，在中国、日本、韩国，乃至美国、英国、加拿大等等国家都有出现，只是随着一些国家人权组织权势的壮大，这一现象逐渐受到重视。今年年初，在柬埔寨的中国女同胞遭遇职场潜规则的事件也一度占据在新闻媒体的头条。因为没有对上司发出的性骚扰信息做出回应，一些女同胞甚至被恶意扣押工资。其实这样的现象并不是刚刚出现，而是早已存在。曾经就有一位有过此遭遇的女同胞在柬单网留言分享过自己的亲身经历。只是在疫情期间，这一问题被无限放大。相比于同样遇到职场性骚扰的柬埔寨女性，中国女同胞在柬埔寨想要维权更是难上加难，这其中的心酸苦楚或许只有经历过的人才能明白。孤独、无助的感觉会将人吞噬，如果这时候能有人为她们伸张正义，该是多么幸运。一些人还将女性被职场性骚扰的错归咎于受害者身上，振振有词地指责：“公司这么多女人，领导为什么偏偏骚扰你？肯定是你不检点。”既可笑又可悲。近年来，职场性骚扰事件在中国已受到广泛关注。关于如何认定职场性骚扰，如何防范和处置职场性骚扰，因“职场性骚扰”被开除能否维权等问题被一一拿上台面正式定论。法律从业者们呼吁被骚扰者第一时间站出来申诉，通过法律手段维护自己的正当权益。但在柬埔寨，这一问题尚未得到真正的重视，在处置职场性骚扰，维护女性合法权益这条路上任重而道远。在此之前，希望在柬企业也要针对此类事件强化内部管理，堵塞制度漏洞，让在柬女同胞能拥有平等的权利去追求自己的理想。(此内容为【柬单网 APP】客户端原创作品，转载请联系客服小茜授权， 未经允许转载，将被视为抄袭侵权)**********柬单网同城便民功能上线了！！找工作？找二手？找车子？找房子？转让商铺？一键解决>>>**********

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