上海宝冶在金边科技大学开展“携手宝冶国际，共创美好未来”校园招聘活动
2019-12-2
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【柬单网综合报道】为进一步建立上海宝冶（柬埔寨）有限公司与当地高校应届毕业生的交流平台，使他们亲身感知宝冶企业文化以及人员属地化建设的开展情况，11月27日，在柬埔寨金边科技大学组织开展了“携手宝冶国际，共创美好未来”属地化校园招聘路演活动。柬埔寨金边科技大学在校学生们与上海宝冶来了一次“亲密的接触”。在上海宝冶（柬埔寨）有限公司活动筹备组人员的精心组织和充分准备下，活动引起众多在校师生的关注，更吸引了柬单网、柬华日报、dap-news、柬埔寨头条等多家当地媒体机构前往采访报道。招聘宣讲会开始前，大量有求职意向的毕业生们已到达会场门前驻足观望，同学们的眼光里透露着满是期待的眼神。伴随着主持人激昂的开场词,此时的会场早已座无虚席，上海宝冶（柬埔寨）有限公司校园招聘路演活动正式开始。
毕业生到场
上海宝冶（柬埔寨）有限公司市场总监徐垚在致辞中指出，作为第一批响应“一带一路”倡议进入柬埔寨的企业，上海宝冶在当地建设的项目总建筑面积已接近150万平米，位列中资建筑企业第一位。在积极推进属地化发展的过程中，公司注重推进人员属地化建设，加强管理团队属地化和柬籍员工的培养，不断为公司注入更多新鲜血液，目前属地化员工占比已超过60%，柬籍员工将是公司的未来。在向学生们展示上海宝冶扎根柬埔寨取得的成就及属地化员工的培养机制和成果时，在座的学生们显得格外兴奋。宣讲中，宝冶员工石小成通过介绍在柬承揽的重点工程项目概况和施工难点，以及上海宝冶承建的大量国内外精品工程的展示，让毕业生们感受到了上海宝冶品牌的力量，同时对中国先进的施工技术和理念心生向往。
毕业生观看宝冶展示片
柬籍员工梁伯通和宋三宝与毕业生交流了自己在宝冶的职业成长经历和收获，讲述了他们的个人梦想与“一带一路”建设紧密相连的故事，进一步拉近了与毕业生们的距离。梁伯通是在中国留学并取得学士学位回国的柬埔寨籍员工。每年在金边定期开展校园招聘上，作为公司代表为即将毕业的柬埔寨大学生们介绍宝冶和在柬建设的项目以及这几年在宝冶工作的经验和体会。 “上海宝冶（柬埔寨）有限公司于2016年在柬注册成立，已连续三年开展属地化校园招聘活动，公司注重员工的培养，给柬籍员工们提供学习平台和晋升通道。
徐垚总监介绍 公司情况
在这短短的三年时间里，部分柬籍员工已成长为公司的中坚力量，走上管理骨干的岗位。例如今天在交流会上发言的宋三宝，他于2017年入职，现已担任项目部副总工程师一职。”上海宝冶（柬埔寨）有限公司财务总监谭昌文在回答记者的提问中说道。在“一带一路”精神的指引下，秉承“合创之道”的企业文化，在参与“一带一路”建设中，上海宝冶通过海外工程管理经验的积累，大力推进海外工程从传统的施工管理方式向属地化经营管理模式转变，在夯实“硬实力”的同时不断加强“软实力”建设，持续推进属地化经营，积极履行社会责任，支持当地公益事业和民生事业发展，造福当地百姓，中国企业的责任和担当深入人心,国际化经营能力持续增强，国际市场核心竞争力和品牌影响力不断提升。
公司员工石小成展示项目建设细节
上海宝冶（柬埔寨）有限公司副总工程师李鹏飞、人力资源负责人杨高峰等相关人员参加此次活动。柬埔寨金边科技大学（ITC）是柬埔寨高等教育机构中排名第一的工程技术学院，成立于1964年，已有1万多名毕业生，他们目前正在积极致力于柬埔寨的经济和社会基础设施发展。学校设有信息通讯技术、地质资源与岩土工程、电气与能源工程（自动化，电子，电信，能源计划）、农村工程（水资源与环境管理）、土木工程和建筑、工业和机械工程、食品技术和化学工程等专业。
当地员工向毕业生答疑解惑
当地媒体机构对公司宣讲会进行采访
来源：综合自柬媒
编译：柬单网
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